a885『勞動生活法』常態班（讀書會）－總目錄

製表人：劉明盛　www.a885.com

開課期數

課程案例

97年10月

１．公司依員工規則解僱年資業務主管，高院判解僱無效，理賠529萬？

２．雇主購買保險可抵職災補償？賠完配偶、子女590萬，尚需賠償勞工媽媽慰問金26萬？

３．健身房使用器具受傷，雇主與教練連帶理賠135萬？

４．社會福利－『近貧』專案！

５．社會福利－『馬上關懷急難救助』專案！

97年11月

１．勞工職災，上游雇主負連帶補償責任，投保『營造綜合險』拒賠？

２．保單非被保險人簽名，保單有效？ 理賠800萬！

３．騎車因雨路基下陷，最高法院判國賠570萬？

４．加錯職業工會，可以申請勞保各項理賠嗎？

５．社會福利－『立即上工補助』專案！

97年12月

１．妻颱風失蹤，判決逆轉夫獲理賠，保險公司共理賠629萬元？

２．下班喝酒死亡，已領老年給付，可再領職災死亡給付138萬？

３．企業併購，勞工的權益如何維護？

４．領完老年給付退保後，還可再領取殘廢給付？

５．健保是社會保險強制納保，出國可免繳保費？健保費逾5年即不得追繳？

98年01月

１．車主借車給喝酒朋友開，發生車禍車主連帶賠償280萬？

２．工作現場與同事打架受傷，要求上包商連帶賠320萬，最高法院逆轉勝？

３．有腦中風病史跌倒後死亡，病例不利如何爭取旅平險理賠200萬？

４．住院期間調高投保薪資，違反法規勞保局不准，法院判多領46萬死亡給付？

５．公司歇業前欠薪，先行自動離職，可否反過來資遣雇主要求資遣費？

98年02月

１．投保前「酗酒」、「胃潰瘍」違反告知，法院依然判保險公司應賠800萬？

２．工作未滿一星期，職災斷4指，判僱主應賠50萬？

３．騎機車自行摔倒滑行撞到汽車，單一交通事故不賠？如何舉證說明賠170萬？

４．保險公司實施新制度，員工建議被開除，非法解僱應補發未上班薪資200萬？

５．出差心臟病發溺死算「勞保職災」，法院判勞保局應賠差額42萬？

98年03月

１．今日投保尚未體檢，翌日車禍死亡，理賠800萬？

２．公車快車道上下車，機車騎士撞傷向駕駛及客運求償1000萬？

３．合夥或承攬者職災死亡，家屬無職災補償請求權？

４．到職1週未加保上班途中車禍死，雇主辯稱是4人以下之下包所僱用，最高法院判應賠180萬元？

５．公司未提撥「職工福利金」及「退休準備金」，開除老闆要求資遣費？

98年04月

１．投保前有癌症未告知，帶病投保法院判保險公司應付63萬？

２．騎腳踏車被撞7月後肺炎死亡，加害人逃逸，可申請國賠？

３．A公司（前公司）退保可請領勞保給付？B公司（後公司）掛名投保不可請領？

４．書面簽領資遣費，事後再告後老闆，法院判應再給付38萬？

５．領取「失業給付」期間，若有其它工作所得是否照領？

98年05月

１．故意騎機車上高速公路，被車追撞致死，理賠800萬？

２．超速砂石車撞上無照駕駛之休旅車，公司連帶責任，三審認為死亡之無照駕駛亦有肇責？

３．領二級殘不用退保，勞保局誤給要追回117萬敗訴？

４．遲到違反公司工作規則遭解僱，勞工反開除老闆，麥當勞解僱無效尚需付資遣費72萬？

５．個人因素無法繼續勝任工作，可否請領失業給付？

98年06月

１．保費未繳失效2年，公司業務疏忽，死亡獲理賠150萬？

２．原車禍特補金要扣除勞保理賠，修法後才認殘不得扣除，應賠足額？

３．勞保投保工會，從事固定雇主工作，違法投保卻可領64萬？

４．適用勞基法前無權益，勞工簽署放棄退休金無效，法院判公司敗？

５．雖在工作時間工作地點遭人砍傷，因未具因果關係認定非勞基職災？

98年07月

１．失效信用卡照買多家旅平險，半夜遊街遇搶事後備案，理賠350萬？

２．肇事逃逸事後和解依然受罰，高院判公共危險緩刑加保護管束？

３．退保前無就診紀錄，退保後1個月死亡，訴願會判勞保敗，應給付死亡給付？

４．「試做」不算「到職」，工作第3天職災，勞保局認未到職加保罰鍰，法院

５．「汽車燃料費」逾期近3個月沒有繳，不用罰1500元？

98年08月

１．被保險人疑似洪水沖走，遺屬忘了繳保費，損失1090萬？

２．司機酒駕撞傷人公司負連帶責任，和解後被保險公司代求償，轉向保證人要求賠155萬？

３．勞保修法可合併年資，不懂主動申請暨行政救濟程序，損失老年給付118萬？

４．勞保局給付職災傷病給付，雇主卻無職災責任不用賠165萬？

５．勞保可合法以多報少，只需運用調整時差，即可不用受罰？

98年09月

１．飯後2小時死亡，死亡證明心肺衰竭，理賠意外險100萬？

２．下包未保強制險，保險公司向上包代位求償150萬，主張過失相抵賠60萬？

３．農保切結不保勞保身故，法院判不得事後取消農保資格，雇主無責任？

４．公保期間領有「殘障手冊」，帶殘再加保勞保，可領殘廢給付？

５．公司不讓育嬰假員工復職，行政法院判違法，民事法院卻判合法，不用給付172萬？

98年10月

１．保單非被保險人簽名，保單有效？保險公司應賠100萬元？

２．當積架女遇到BMW女，狠甩10耳光，判賠21萬？

３．勞工職災，雇主無過失應補償，有過失需賠償107萬，買保險可抵充責任？

４．保險公司薪資設計分離工資，業務員資遣費差100萬？

５．同學戳瞎單眼，國小判國賠193萬，高院卻逆轉判不賠？

98年11月

１．郵政壽險共繳保費54萬，條款規定停效8日死亡理賠縮減為一半49萬，郵局敗訴應再賠50萬？

２．車禍和解後，可否再主張殘廢等級差別，領取差額42萬？

３．盤點發現減損，依工作規則預扣勞工工資觸犯勞基法，公司及負責人各處罰金1萬5？

４．員工同意並訂定契約，勞保「以多報少」，依然受罰？

５．職災保費歸錯類別，12年多繳1000萬，法院判勞保局不用歸還？

98年12月

１．保險業務員侵占保費，公司同天解雇須負連帶責任，賠償190萬保費？

２．勞保請求權時效起算點，不是自「身障日」起算？超過2年依然可請？

３．產險公司搞烏龍，未投保肇事不用被代位求償120萬？

４．托兒所任職27年，請求退休金84萬！一條解釋令讓老闆少給64萬？

５．勞工職災死亡，家屬直接向勞保局請領77萬，雇主不用被求償？

６．【單元－留職育嬰停薪】

７．【單元－菸品健康福利捐補助對象自付保險費】

99年01月

１．過馬路不走斑馬線，喪失賠償924萬？

２．領完勞保12級殘6萬，尚可請領犯罪被害人補償92萬？

３．職災、調解期間，是「冷卻期」非「法律假期」，解僱有效？

４．因工作而獲得之報酬即為工資，無關是否經常性給與，最高行政法院判統聯敗訴？

５．負責人身兼二職（第1類、第2類），如何投保健保？

６．【單元－失業者的28種權益】

７．【單元－勞保被保險人紓困貸款】

99年02月

１．長期從事振動性工作為職業病，退保後超過1年，依然可領殘廢給付？

２．妻開車載先生，車禍夫死亡，保險公司認心肺衰竭非意外，運用月刊全額獲賠加利息？

３．勞工職災醫療期間可部份工作，不用給付工資補償108萬？

４．勞工職災死亡，承攬關係不得請領職保法死亡給付77萬7600元？

５．老師叫學生綁布幔，學生自己不小心弄傷眼睛，法院判國賠266萬？

６．【單元－勞保傷病給付】

７．【單元－國保老年年金】

99年03月

１．病死若為事故誘發或加重者，可申請意外理賠，保險公司敗訴賠132萬？

２．保險業務員加保工會，申請生育給付卻遭取消資格，訴願會還公道？

３．職災醫療期間，雇主可合法資遣以職災當保護傘的員工並免賠償？

４．公司可資遣懷孕員工，勞工簽署資遣協議書後可再提訴訟，公司勝訴？

５．「勞基法勞工退休金（勞退舊制）」提撥完整程序說明

６．【單元－肇事逃逸－『刑事』責任】

７．【單元－消費者對於「訪問買賣」契約的解約權】

99年04月

１．酒駕車禍身亡，錯不在己，法院判保險公司應賠意外200萬？

２．車禍頭部外傷造成二病，一病無治療紀錄過時效，另一病15年後尚有請求權？

３．勞動力減損請求日自事故起算，職災合法終止契約，雇主不用賠360萬？

４．自動離職領失業給付，4年後公司被查資遣未通報，勞工被追11萬？

５．【案例－花蓮實際中風案例】

６．【單元－竊物送孫，情可憫，法難容】

７．【單元－兒子送人收養，想反悔也難】

99年05月

１．登山得「高山症」保險公司認定不是意外，法院認定意外應賠1800萬？

２．吞嚥困難不予給付，勞保局書審未問診，最高行政法院判勞保局敗訴？

３．靠行司機退出靠行未變更登記，未投強制險原車行被罰，法院判應依民法處罰實際所有人？

４．喝酒騎車不慎跌落，政府未設置護欄，勞保傷病給付不得扣除，法院判國賠165萬？

５．諮詢費1小時1萬元，雇主節省500萬

６．狗咬人，要您賠！？

７．民法－親屬關係（親等）

99年06月

１．殘廢狀況不符6級28項，最高法院翻盤認定保險公司要賠150萬？

２．發生癌症卻受雇於小姨子當家庭幫傭，先領殘廢117萬再領死亡147萬？

３．公司業務緊縮開除懷孕員工，性別歧視，被罰3萬？

４．有透天屋、土地、薪資4萬5，照領犯罪保護法補償費110萬？

５．【實際操作案例－「就業啟航」計畫】

６．【單元－看護當外勞違法？拒絕調查罰30萬？不當使用再15萬？】

７．【單元－車輛肇事行政罰】

99年07月

１．領1級殘廢給付，可請「身障津貼」？卻無法申請「看護補助」？

２．非法解雇勞工需賠慰撫金，總經理與公司負連帶責任，共144萬元？

３．警友會捐贈監視器，颱風吹落致傷，最高法院判賠588萬？

４．國道路肩施工被撞死，無受益人勞保不能請領遺屬津貼付

５．【案例研討－懷孕歧視】

６．【單元－如何辦理拋棄繼承？】

７．【單元－酒駕行為受到兩罰，該怎麼辦？】

99年08月

１．商業保險「殘廢等級表」修改，法院判適用新表規定，理賠800萬？

２．勞保退休金原領「舊制」後改「新制」，高院判勞保局敗訴，可更改？

３．公司資遣員工未通報，事後傳真報備，依然罰款３萬？

４．試用期間（期滿），公司可否任意解雇勞工？

５．未到職當日加保，如何領勞保殘廢給付再領職保法殘廢給付，雙重請領？

６．貪停車費便宜，得不償失！鐵路行車及其他事故之損害賠償暨補助費

99年09月

１．死因心肌梗塞，鼻孔出血後認定工作跌落，應扣勞保老年給付，雇主少賠188萬？

２．挖角承認前工作年資，勞保投保子公司，判前年資應併計且實際受指揮公司要付資遣費1042萬？

３．勞工退休金如何計算？

４．勞保未投保時洗腎，請領失能給付
1540天共183萬，還沒退保尚可領老年給付？

５．老闆可隨意叫勞工退休？

６．職災勞工律師請求勞動力減損、勞保合併升等請求，如何計算？

99年10月

１．投保工會投保薪資由1萬9調整為4萬2，法院判勞保局敗訴？

２．犯罪打人反而被打死，犯保法理賠45萬後上訴竟取銷全部，法院判依然要賠？

３．「資遣」、「開除」調解會上如何主張？

４．員工可以要求「留職停薪」嗎？

５．上下班途中車禍，雇主不需負責職災補償責任？

６．失業勞工子女就學補助（99學年度）

99年11月

１．9年前車禍，現主張「時續性」依然可申請勞保給付與核退醫療費用？

２．職災期間要求輕便工作可請求薪資差額，退休後即無請求權？

３．申請國賠地院判決確定，而後加重殘廢再告一次最高法院判應再賠236萬？

４．雇主未依勞退條例提繳6%，勞工不得請求損害賠償？

５．資遣費應不應扣除勞健保費?

６．請領實務專研與表格分析

99年12月

１．自動寫「離職書」後，依然可於5年內跟公司請求144萬退休金？

２．未加保勞保，勞保局依然給付79萬殘廢給付，代位求償追雇主？

３．臨時工屬定期契約，公司依然需負職災補償責任？

４．公司可否依業務需求『調動』員工？

５．撿到錢可要求30%的報酬，不給可行使「留置權」？

100年1月

１．斷續開車裝貨26小時過勞死，勞保賠「普通死亡」高院判「勞基職災」，公司應理賠245萬？

２．遊覽公司投保旅行險，團員酒駕賽車場中賽車死亡，保險公司主張「不當得利」返還200萬敗訴？

３．6年前受傷，置換髖關節，現申請勞保殘廢給付

４．勞保舊制+國保vs勞保新制（展延），哪個划算？

５．檢舉違反廢棄物清理法案件獎勵（全國各縣市）

６．勞保老年給付Q&A 暨 請領表格

100年2月

１．業務員灌水契撤未達業績被降業代，轄下續佣歸主管，不適用新優惠規定，法院判業務員敗訴？

２．中風核定3級殘一樣都要被終身退保，該如何爭取為1級殘？

３．勞動檢查未給加班費，企業該如何行政救濟？

４．隨意告人犯了「誣告罪」，最重可判死刑，如何自保？

５．勞保「失能」給付【Q&A】暨【請領表格】研討

100年3月

１．勞工從事水泥工作逾20年，因腰椎椎間盤突出申請職傷給付遭拒，勞委會判勞保局處分撤？

２．有「精神障礙」橫越鐵軌，保險公司無法舉證，法院認定自殺意外需賠300萬？

３．勞保「死亡」給付【Q&A】暨【請領表格】研討

４．雇主實施無薪假，員工資遣雇主領資遣費？

100年4月

１．98年1月5日領勞保退休金，不准加保國民年金，行政院訴願會認可加保？

２．公司以業務性質變更資遣敗訴，勞工確認僱傭關係勝訴，並提出加班費、訴訟期間工資、年終獎金等請求？

３．強制險－Q&A－理賠認定

４．失去工作能力，勞保助你一臂之力！（勞保『失能給付』排名前10大問題）

100年5月

１．酒駕將人撞成植物人，已與被害人250萬達成民事和解，產險公司還要向加害人代位求償134萬？

２．「腕道症候群」如何認定為職業病？

３．月繳漸失效，不用辦複效保險照賠

４．公司突然撤廠，瀕臨退休勞工權益為何？

５．資遣【Q&A】暨研討

100年6月

１．有一定雇主卻投保工會，勞保局取消資格並追還死亡64萬，法院判勞保局敗訴？

２．2車前後陸續壓過被害人責任如何歸屬，強制險可抵扣慰撫金？

３．勞基法退休金，會不會算差很多，134萬變65萬？

４．酒醉嘔吐物導致窒息是意外，最高法院重要判決保險公司賠200萬？

５．國保－Q&A－加保資格

100年7月

１．投保期間無病症，退保後1年內顱內出血，如何舉證有利醫理見解？

２．車禍和解理賠118萬，未保強制險被特補金追償，專業處理只剩20萬？

３．職災連帶承攬責任，殘廢等級認定相差422萬，法官犀利斤斤計較？

４．勞資顧問師「職災求償」、「民事求償」、「勞保等級判定」實務訓練

５．勞基法規定7天休息1日，2星期休1日不違法，罰單撤？

100年8月

１．今日投保業務員保費尚未繳至公司，翌日車禍死亡，理賠900萬？

２．勞保失能原9級爭為7級，可多領職保30萬，再爭傷病605天、
醫療自墊核退、保費免繳？

３．男性請領「育嬰留職停薪津貼」，事後被查為雇主，遭追還已領給付？

４．前後2次車禍，卻在「同一部位」造成失能，勞保不予給付？

５．父親被刺死，兒子依犯保法申請「國賠」130萬，理賠92萬？

100年9月

１．投保「不動產業職業工會」，口頭約定看屋途中車禍，屬職災？

２．工作「猝發疾病」勞保局核付「職業傷病」，雇主不用給付職災補償？

３．申請職保法死亡給付，勞保局稱雇主已補償不給付，訴願判要給付80萬？

４．學員車禍學以致用，腳的小尾指受傷，以刑逼民理賠21萬？

５．因懷孕被資遣，該如何維護權益？

100年10月

１．加保工會3個月後癌症死亡，有無工作事實是重點，訴願會認從新審查？

２．申請「犯保法」時，如何『交叉請領』方可申請最高金額？

３．車禍已和解，再爭勞保與強制險給付，惟應扣除之前已領殘廢給付？

４．勞動契約終止時，勞資各該如何主張權益？

５．「剖腹產」為除外不賠項目，熟知約定條款內容，依然讓保險公司理賠？

100年11月

１．勞保職災「撓骨」及「尺骨」半脫位，可領足2年傷病給付？

２．機車行學徒試乘自己車死亡，未保勞保，訴願會認定勞保局應給付80萬？

３．老公害死老婆，丈人被氣死「慰撫金」子女可否繼承？

４．勞工「確認僱傭」存在勝訴，公司通知依然不復職，第２次解僱合法？

５．不孝！會喪失繼承權嗎？被繼承人該如何表達意思？

100年12月

１．運用解釋令可領「勞保給付」再領「職保給付」雙重請領？

２．「臨時停車」未靠邊又開車門，代價82萬？

３．只賠疾病不賠意外，善用勞動生活月刊打敗保險公司本金加利息

４．「領殘退保」而後死亡，交叉「國保」共有5種領法，會不會領差百萬？

５．上下班因車禍而「乳房」需切除，可申請127萬？

101年01月

１．寄保工會先領到殘後再領死，法院判死亡不用給、殘廢不用還勞保局？

２．職災死亡當序受益人之ㄧ無法聯繫時，一樣要全額給付？

３．「工作摔倒」勞保局認定職災，公司力爭，高院判公司勝不用賠680萬？

４．無照兒開老爸車，連帶需賠2000萬，兒無照知不知情是關鍵？

５．大眾捷運系統－事故補助費

101年02月