1.依員工規則解僱勞工，違反勞基法、民法？

2.何謂『僱傭契約』、『委任契約』？

3.違法解僱期間，工資照給！？

4.常年旅居國外，台灣設有戶籍也要加入健保嗎？

5.沒有加入健保會不會被追繳？

6.出國可免繳保費？那我前2年都在國外是否可申請退費？

7.雇主有過失，『賠償責任』有哪些？

8.勞工職災死亡雇主『補償責任』、『賠償責任』應賠給誰？

9.您可以幫雇主避免重覆賠償，少賠冤枉錢嗎？

10.道路坍方是屬『天然災害』？或是『設置或管理有欠缺』？

11.申請國賠，誰是『賠償義務機關』？

12.申請國賠，賠償範圍有哪些？

本書將精選數篇法院判決精闢解析上述問題。

項目分類：

　　勞基篇－公司依員工規則解僱年資業務主管，高院判解僱無效，理賠529萬？

　　勞保篇－健保是社會保險強制納保，出國可免繳保費？健保費逾５年即不得追繳？

　　職災團保篇－雇主購買保險可抵職災補償？賠完配偶、子女590萬，尚需賠償勞工媽媽慰問金26萬？

　　國賠篇－騎車因雨路基下陷，最高法院判國賠570萬？

附：保險業務員退休金給付之勞資官司－地院至最高法院判決原文３篇。

解析內容：

　 壹、案例摘要。貳、案例時序。參、案例分析。肆、相關法令。伍、地院至最高法院判原文。