課程名稱

勞基法-勞資如何因應 實務班

參加對象

企業主、人事部、保險業及有心想研習之個人。

課程目的

提升法律專業素養，培養第二專長，創造競爭優勢，立足職場不可取代之地位。

～讓您的專業提昇，讓企業利潤倍增！～

課程內容

１．勞基法？勞保與勞基有無關連？勞基法之民、刑法責任與罰則？

２．如何計算資遣費？預告工資？退休金？加班費？特休假？例假日？休假？職災責任？ 撫卹責任？什麼情況下應該給與不給？！

３．勞保與勞基法之互動？掛名投保也有勞基法的保障？

４．掛名投保、部份時間工作者（俗稱：兼職人員）也有勞基法的保障傘？

５．勞動契約與工作規則對經營成本之利害關係有多大？公司若無完善的規定又會產生那些風險？

６．薪資結構調整的重要性，這將造成二次費用（資遣費、退休金…等）成本壓力之影響？該如何有效降低二次費用成本？

７．如何真正落實考核考績制度？而加薪給績效好的員工！權利義務釐清，否則公司勞資紛爭，將永不休止！

８．工資、非工資認定分析？公司真正的年資負債是多少？

９．勞資爭議發生時，該如何正確處理，以保障彼此的權益？

１０．如何合法降低提撥，讓企業更穩健經營，而不用整天提心吊膽的接罰單。

～讓您的專業提昇，讓企業利潤倍增！～

課程時數

7 小時 (AM 9：00～PM 5：00)

開課日期

台北場→99年10月23日

台中場→100年1月20日

高雄場→請預約報名

開課地點

【台北場】台北市信義路三段192號10樓-1 　（本公司訓練室）

【台中場】台中市西區中港路一段185號22樓（中港路及英才路交差口）　

【高雄場】高雄市中山三路132號 　　 （勞工育樂中心）

課程費用

3,300元（未含稅）。
※費用內含→贈送『勞基法勞資如何因應』乙本、茶點，及該課程之一年免費諮詢（業界沒有）。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

優惠方式

１．開課五日前完成報名並繳費者，可享優惠價2,800元
２．本網站會員優惠價2,800元。→加入免費會員。
３．包班：請來電洽詢（　場地與時間由貴單位負責決定）

※為維護已付費之上課學員權益，請事先並完成報名手續，上課當天　恕不受理現場繳費。謝謝您的配合。

報名方式

一、請先填寫右邊之線上報名（預約）表單，人數滿10人則通知開課及繳費，謝謝！

二、如須三聯式發票，請註明「統一編號」及「發票抬頭」。。

授課

方式

及

特色

１．保證：我們敢保證！不滿意可全額退費。（於上完第一節課時）
　　（業界不敢做的我們敢，一年近五千多人次聽講，沒人退過只有再推薦的。）

２．生動：全程用單槍投影機，用影片、實際案例計算與法條相印證。（我們不講理論、只講實際運用，您要睡覺都沒機會。）

３．便宜：我們不要您喊價，業界中的低價。
　　（我們了解現在您業界的不景氣，我們幫幫您打氣。）

４．回收：我們尚提供您長達一年此課程之問題諮詢，讓您問到問題解決。（我們全省有近５０位助教顧問團，除非您不問，否則全省問透透。）

注意事項

一、每班名額有限，以完成報名並繳費者優先。
　　※額滿：本機構將把您的權益保留下期！
　　※不足額：每班以10人為最低之開班人數。

二、若未達以上之成本人 數，本機構將有權不開班。您有以下二種選擇：
　　　１．由本機構將把您的權益保留下期！
　　　２．全額無息退還該課程所繳之費用。