傳教機構（宗教組織）自99年1月1日起適用勞基法後，所屬本國籍勞工為勞退新制之強制提繳對象，各傳教機構（宗教組織）應依規定為其提繳勞工退休金，以維護勞工權益。

【2009-12-31／勞保局】

行政院勞工委員會98年9月8日公告指定傳教機構（宗教組織）適用勞動基準法，自99年1月1日生效。依照勞工退休金條例規定，勞退新制之適用對象為適用勞動基準法之本國籍勞工（強制提繳對象），故傳教機構（宗教組織）所僱用之本國籍勞工自99年1月1日起屬勞退新制之強制提繳對象，各傳教機構（宗教組織）應依規定自99年1月1日起為其申報提繳勞工退休金。

為簡化傳教機構（宗教組織）勞工退休金提繳申報作業，本局將依各單位99年1月1日勞（就）保仍生效之本國籍被保險人資料（不含雇主、委任經理人及無僱傭關係之多元就業方案進用人員等），自99年1月1日起開始提繳並計收勞工退休金。

各傳教機構（宗教組織）如有勞工新到職申報參加勞保及勞工退休金提繳，請填寫勞保、健保、勞退合一加保申報表，即可同時完成勞、健保加保及勞工退休金提繳手續。

傳教機構（宗教組織）如尚非勞工退休金提繳單位者，請填寫「勞工退休金提繳單位申請書」及「勞工退休金提繳申報表」，並檢附傳教機構（宗教組織）立案或登記證明文件、負責人國民身分證影本，送本局辦理單位開戶手續，並為所屬本國籍勞工提繳退休金。又如經審核符合參加勞工保險或就業保險規定時，本局將逕依提繳申報表所列人員辦理參加勞工保險或就業保險，以維勞工權益。有關勞工退休金相關申報書表及各項資訊，請至本網站「勞工退休金」項下瀏覽參閱。