認定UberEats未8小時內通報職災,北市最高將罰30萬

認定UberEats8小時內通報職災,北市最高將罰30

2019-10-16/聯合報/張世杰/台北報導】

美食外送平台foodpandaUberEats興起,但近期外送員事故頻傳,讓外送員的勞保、職災受關注,台北市政府日前要求美食外送平台業者,在今天傍晚5點提供出勤紀錄、勞工名卡及工資清冊,否則最高可罰175萬元;台北市勞檢處表示,已收到UberEats提供的資料,但內容是否違規,仍必須花時間釐清。

另外,台北市勞檢處指出,日前UberEats的外送員罹災後,業者未於8小時內通報,已違反「職業安全衛生法」第37條第2項,這是確定違規,將依法裁處,開罰3萬元以上、30萬元以下罰鍰,台北市勞動局近期將寄出罰單。

台北市勞檢處提到,勞動部已認定平台業者UberEatsFoodpanda與外送員屬於僱傭關係,但UberEats業者今天下午有赴北市府磋商時,仍主張跟外送員屬於承攬關係,北市府將儘速跟勞動部聯繫討論,釐清該如何處理。

 

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